大规模职业技能提升培训行动来啦
（来源：人力资源社会保障部微信公众号）
7月22日，人力资源社会保障部举行2025年二季度新闻发布会，介绍2025年上半年人力资源和社会保障工作进展情况，并回答记者提问。
总台央视财经频道记者：
近日我们关注到关于开展大规模职业技能提升培训行动的指导意见印发。请问这个意见推出的背景和考虑是什么？下一步人社部将如何推动落实？
人力资源社会保障部职业能力建设司副司长 王晓君：
开展职业技能培训，可以帮助劳动者提升技能，有技能、好就业、就好业，也是开发利用人力资源、满足经济社会发展需要的重要举措。为贯彻落实党中央、国务院决策部署，近期国务院就业促进和劳动保护工作领导小组印发关于开展大规模职业技能提升培训行动的指导意见，明确从今年至2027年底，以深入实施“技能照亮前程”培训行动为牵引，高质量开展大规模职业技能提升培训。
意见主要突出四个方面：
一是突出需求导向。围绕增加制造业、服务业紧缺技能人才供给，聚焦先进制造、数字经济、低空经济、交通运输、农业农村、生活服务等领域，开展分行业、分领域职业技能提升培训。前期，我们已会同有关部门先后出台了数字人才、养老服务、家政服务、长期照护等专项培训文件，接下来将继续支持或会同其他行业部门出台专项培训计划，加强行业紧缺技能人才培训供给。
二是突出重点群体。针对高校毕业生、农民工、企业职工等群体不同特点，提供针对性技能培训服务。目前，我们已会同有关部门先后出台了加强农民工职业技能培训、推动技能强企、做好高校毕业生等青年就业相关政策文件，不断增强培训的针对性。接下来，我们将抓好政策落实，同时根据形势需要，完善新的政策举措。
三是突出市场主体。通过政策支持、服务保障等多种手段，充分发挥企业、院校、培训机构等各类主体作用，突出市场的主体性、灵活性、多元性特点，为大规模职业技能提升培训工作提供支撑。
四是突出培训质量。推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”的项目化培训模式，围绕实际的技能需求和劳动者就业真实意愿，“量体裁衣”开展培训。精心遴选培训机构，规范培训内容，加强质量评估。鼓励支持培训后参加技能等级评价，获取职业技能等级证书，提升就业竞争力。将就业服务贯穿培训评价全过程，推动培训和就业协同联动。
下一步，我们将健全人社部牵头、各行业主管部门积极参与、省级统筹实施的工作机制，统筹用好各类资金资源，加强培训资源供给和机构管理，分行业领域实施专项培训计划，及时总结推广典型经验做法。同时，鼓励各地积极探索适合本地的培训模式，进一步强化培训政策、资金、人员保障，不断提升培训质量和层次，确保职业技能提升培训行动规模大、质量高、成效好。
检验检测管理工程技术人员、养老服务师、跨境电商运营管理师、无人机群飞行规划员、装修管家、工伤预防咨询师、电子电路设计师、室内环境治理员、家政服务经理人、电力可靠性管理员、电力聚合运营员L/S、农村集体经济经理人、代用茶加工工、咖啡加工工、碳纤维制品成型制作工、铁氧体磁体制造工、钢结构装配工。
在“消防员”职业下增设“特种救援员”“森林灭火员”“森林消防装备维护员”“消防救援无人机操控员”等4个工种。
在“应急救援员”职业下增设“建筑物倒塌（山地）应急救援员”“危险化学品应急救援员”“矿山（隧道）应急救援员”“水域应急救援员”等4个工种。
在“农产品经纪人”职业下增设“牲畜经纪人”工种。
在“物流服务师L”职业下增设“智慧仓运维员”工种。
在“中式烹调师”职业下增设“烧烤料理师”工种。
在“中式面点师”职业下增设“牛肉拉面制作师”工种。
在“生成式人工智能系统应用员S”职业下增设“生成式人工智能系统测试员”工种。
在“鉴定估价师”职业下增设“黄金鉴定估价师”工种。
在“房地产策划师”职业下增设“置业顾问”工种。
在“企业人力资源管理师”职业下增设“企业文化管理师”工种。
在“招聘师”职业下增设“考务管理师”工种。
在“景区运营管理师”职业下增设“景区营销推广师”“景区安全管理师”“景区生态环境保护师”“智慧景区管理师”等4个工种。
在“商业摄影师”职业下增设“旅拍定制师”工种。
在“宠物驯导师”职业下增设“服务犬驯养师”工种。
在“动画制作员”职业下增设“生成式人工智能动画制作员”工种。
在“医疗临床辅助服务员”职业下增设“非紧急救护转运员”工种。
在“健康管理师”职业下增设“睡眠健康管理师”工种。
在“园艺产品加工工”职业下增设“保鲜花制作工”工种。
在“预拌混凝土生产工”职业下增设“预拌混凝土试验员”“预拌混凝土质检员”等2个工种。
在“机械加工材料切割工”职业下增设“机器人切割设备操作工”工种。
在“焊接设备装配调试工”职业下增设“焊接机器人工作站装配工”工种。
在“工程机械装配调试工”职业下增设“钢筋及预应力机械装配调试工”工种。
在“风力发电运维值班员L” 职业下增设“风电场叶片维修工”工种。
在“装饰装修工”职业下增设“吊顶工”工种。
在“航空油料员”职业下增设“航空油料化验员”“航空油料计量统计员”“航空油料电气仪表员” 等3个工种。
在“变电设备检修工”职业下增设“直流控制保护工”“直流设备检修工”等2个工种。
在“质检员”职业下增设“服装质检员”“家具生产产品质检员”等2个工种。
在“试验员”职业下增设“氢燃料电池测试员”工种。
这次发布的新职业和新工种，主要特点体现为3个“新”：
新消费孕育。人们对生活品质、健康管理、精神文化、个性化服务需求日益增长，新消费催生新的职业。
新业态催化。新业态的发展正在深刻重塑就业市场，催生出一批兼具技术含量与时代特色的新职业、新工种。
人力资源和社会保障部有关负责人表示，总的来看，很多新职业的岗位需求和人才供给，都在快速增长，但是，一些领域人才缺口依然较大。新职业发布后，将制定职业标准和评价规范，加强新职业培训和评价工作，引导人才培养和市场需求对接。
